雙鴨山市人民醫(yī)院2023年度公開招聘人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘14人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《雙鴨山市人民醫(yī)院2023年度公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

應(yīng)聘對象須滿足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求，其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2023年7月31日前取得。同時須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）年齡在35周歲及以下（1987年8月1日以后出生，含當(dāng)日）；專業(yè)技術(shù)崗位碩士研究生及以上學(xué)歷、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷或具有專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬年齡至40周歲（1982年8月1日以后出生，含當(dāng)日）；專業(yè)技術(shù)高級職稱人員可放寬年齡至45周歲（1977年8月1日以后出生，含當(dāng)日）；

（五）服從對崗位的安排和調(diào)整；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件，詳情以計(jì)劃表為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（五）雙鴨山市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在雙鴨山市人民政府網(wǎng)

（網(wǎng)址：http://www.hkysjr.com/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個職位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

時間：2023年9月5日---2023年9月11日

地點(diǎn)：雙鴨山市尖山區(qū)濱水東路與民安東大街交叉口，雙鴨山市人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系人：霍女士

聯(lián)系方式：0469——4245705（工作日）；13089780411。

2.報(bào)名所需材料

（1）有效二代居民身份證。

（2）崗位具備的所有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

（3）醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

（4）所有畢業(yè)證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等學(xué)歷、資歷證明及相關(guān)資格材料。

以上材料含原件及復(fù)印件一份。

3.資格審查：按照各崗位申報(bào)條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員以適當(dāng)方式通知考試時間、地點(diǎn)并發(fā)放準(zhǔn)考證。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)主管部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低開考比例。

原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。未按期改報(bào)的，視為自動放棄報(bào)考資格。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分100分。

2.面試

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試成績高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低面試開考比例，并設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)。

面試以結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（四）考核與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按照考試總成績從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對象（若末位總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績優(yōu)先）。

1.考核。考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。擬聘用人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由市人民醫(yī)院與其簽訂事業(yè)單

位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員服務(wù)期為5年（含試用期），在此期間錄用人員不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所有信息通過雙鴨山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

本公告由市人民醫(yī)院招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：雙鴨山市人民醫(yī)院2023年度公開招聘人員崗

位計(jì)劃表

              雙鴨山市人民醫(yī)院

                2023年8月31日