雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局

2024年政府信息公開工作年度報(bào)告

 

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第711號(hào)，以下簡稱《條例》）和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號(hào)）要求，現(xiàn)發(fā)布《雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告》。

一、總體情況

2024年，雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局高度重視政務(wù)公開工作，把全面推進(jìn)政務(wù)公開作為推進(jìn)陽光行政、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和上級(jí)有關(guān)文件精神，按照市委、市政府和市政務(wù)公開辦的部署要求，堅(jiān)持“主動(dòng)公開、高效便民”原則，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政府信息公開制度，深化政府信息公開的內(nèi)容，依法依規(guī)做好政府信息公開各項(xiàng)工作，積極推進(jìn)人社政務(wù)公開化、制度化和規(guī)范化。

（一）全面加強(qiáng)政務(wù)信息主動(dòng)公開工作。對(duì)2024年雙鴨山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位校園公開招聘擬進(jìn)入面試人員名單公示、雙鴨山市關(guān)于執(zhí)行2024年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知、雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《雙鴨山市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工特殊病種完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和病退審核暫行規(guī)定》的通知、關(guān)于發(fā)布雙鴨山市2024年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知、2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘公告、雙鴨山市2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告、雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定2024年雙鴨山市工傷預(yù)防項(xiàng)目的公告進(jìn)行公開；對(duì)《雙鴨山市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工特殊病種完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和病退審核暫行規(guī)定》進(jìn)行解讀。2024年，通過市人社局微信公眾號(hào)共發(fā)布信息735條，通過雙鴨山就業(yè)微信公眾號(hào)發(fā)布信息168條，通過雙鴨山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心微信公眾號(hào)發(fā)布信息247條，更換新系統(tǒng)后通過雙鴨山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布信息24條。

（二）積極主動(dòng)辦理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。2024年，市人社局進(jìn)一步完善和規(guī)范申請(qǐng)公開流程及答復(fù)公文格式，嚴(yán)格執(zhí)行依申請(qǐng)公開流程和各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)依申請(qǐng)公開工作，依法規(guī)范辦理依申請(qǐng)公開信息，切實(shí)保障公眾知情權(quán)，全面提升政府信息公開工作質(zhì)量，切實(shí)保障公眾合理信息需求。2024年共答復(fù)依申請(qǐng)公開信息3條。

（三）不斷強(qiáng)化政府信息管理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制建設(shè)，不斷加大對(duì)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。嚴(yán)格落實(shí)“先審查、后公開”的原則，對(duì)人社機(jī)構(gòu)職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、辦公情況、政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)等信息及時(shí)更新，對(duì)人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、政策、規(guī)范性文件及時(shí)公布，對(duì)其他符合政務(wù)公開原則的信息也做到及時(shí)公開，切實(shí)保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）扎實(shí)推進(jìn)信息管理平臺(tái)建設(shè)。一年來，市人社局堅(jiān)持通過雙鴨山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布信息，同時(shí)，不斷健全完善市人社局微信公眾號(hào)和雙鴨山就業(yè)微信公眾號(hào)，優(yōu)化了公眾號(hào)網(wǎng)站欄目設(shè)置，根據(jù)信息公開需求增設(shè)了相關(guān)專題專欄，豐富了公開內(nèi)容。2024年，市人社局微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)85395人，新增關(guān)注用戶1757人；雙鴨山就業(yè)微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)20254人，閱讀量為54.2萬余次; 雙鴨山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)12808人，閱讀量為16萬余次。

（五）建立健全監(jiān)督保障措施。市人社局高度重視政務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完善的信息公開制度和實(shí)施方案，按照政府信息公開條例和政府信息公開相關(guān)工作規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2024年，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，市人社局政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯成效，但仍然存在公眾互動(dòng)程度不夠等問題有待進(jìn)一步提升和加強(qiáng)。

2025年，市人社局將按照政府信息公開的各項(xiàng)要求和目標(biāo)，創(chuàng)新政府信息公開的途徑，持續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、權(quán)益保障、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面公開力度，及時(shí)更新政府信息公開內(nèi)容，保證公開信息的及時(shí)與通暢，確保政務(wù)公開工作高質(zhì)量發(fā)展。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

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