來源： ?????? 發布時間：2023-11-09 11:39
脫密期管理是涉密人員離職離崗管理的關鍵環節，指一定期限內，在擇業、出國（境）等方面對離職離崗涉密人員采取限制措施。
保密法第三十八條規定：涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密。那么，在離職離崗后，涉密人員有哪幾件事不能做呢？今天，“保密觀”與你一起學習了解。
執業從業管理
涉密人員在脫密期內，不得到境外（駐華）機構、組織及外商獨資企業工作，不得為境外（駐華）機構、組織、人員及外商獨資企業提供勞務、咨詢或者其他服務。
機關、單位發現有違反規定從業情況的，應當及時報告保密行政管理部門、人力資源社會保障部門和公安機關，各職能部門視情進行相應管理。
出國（境）管理
涉密人員在脫密期內出國（境）的，應當按照在崗涉密人員出國（境）審批程序辦理，未經原機關、單位同意，不得出國（境）。
涉密人員在脫密期內，機關、單位不得撤銷其因私出國（境）報備。其出國（境）證件一般由原機關、單位集中保管；原機關、單位與涉密人員脫密期管理主要負責單位不一致的，可以協調調入機關、單位保管。
定期報告
涉密人員在脫密期內，應當定期向原機關、單位組織人事部門報告個人就業變更、個人重大事項等情況。核心、重要涉密人員每年至少報告1次，一般涉密人員在脫密期結束前至少報告1次。
涉密人員遇有利誘、脅迫、滲透和策反等特殊情況，要及時報告。
保密義務
未經原機關、單位審批，涉密人員在脫密期內不得擅自發表涉及原機關、單位未公開內容的言論、文章、著述，不得在發布信息或者接受采訪過程中涉及所知悉的國家秘密。
脫密期滿，離職離崗涉密人員在就業、出國（境）等方面不再受有關保密法規限制，但對其所知悉的國家秘密仍應當承擔保密義務。
來源：“保密觀”微信公眾號
